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《股权激励》 课程回顾

发布时间:2018-09-17浏览次数:

《股权激励》| 课程回顾

 

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课程回顾

 

2018年12月28-29日,由三度集团主办,包啟宏老师主讲的《股权激励》课程盛大开讲。

 

本次课程包老师现场传授企业最急需的四大落地方案:超额分红、身股分红、实股分红、股权布局。手把手帮助在场学员落地!

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一个公司想要发展壮大,一定是一群人一起拼。而想要团队一起拼,超额分红就是很好的方法。

 

超额分红的核心是建立超额奖励机制,让一部分人通过自己的努力获得很多收益,从而激励一般员工纷纷学习。

 

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包老师现场传授学员“超额激励十步法”,一步步引导客户如何落地超额激励,确保今日所学,他日即可落地!



任何公司总有一些人,一直跟着公司不离不弃,他们在公司最困难的时候,依旧为公司创造价值。还有一群人,他们的岗位为公司创造了非常可观的价值,是因为他们,公司才能长盛不衰。

 

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身股激励即是专门激励为公司创造特殊价值的人群。包括公司元老,各部分负责人等... ...

 

包老师现场传授了“身股激励十一步法”,帮助企业落地身股激励,牢牢抓住核心人才!

 

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你的公司还有一类人,他们是你的铁班底。这部分人陪你上刀山下火海,二话不说,你也想让他们和你一起干这家公司一辈子。那么请给他实股激励,让大家可以深度捆绑。

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用实股激励,大家就是一辈子的兄弟!

 

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最后,包老师又就股权布局,帮助在场企业家梳理清晰现在他们所处的股权布局是否合理,如果不合理应该怎么更新!

两天一夜,全程干货,不仅仅是传授学员如何梳理企业股权问题,如何进行股权激励。更多的通过系统化学习,让学员们在未遇见股权问题的时候可以进行股权布局,把问题扼杀在摇篮中.

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